Lanzan curso gratuito para 2.000 colombianos que quieran aprender a automatizar sus tareas cotidianas con inteligencia artificial

Jimmy Pepinosa

Editor

Aunque la inteligencia artificial ha logrado consolidarse como una de las tecnologías más utilizadas en espacios laborales de todo tipo, no obstante, su adopción práctica en Colombia sigue siendo limitada. 

La mayoría de las personas la usa para redactar textos o generar respuestas automáticas, pero aún son pocos los que han aprendido a automatizar sus tareas diarias con estas herramientas.

Es por ello que con el objetivo de apoyar a las empresas para avanzar un poco más rápido en la integración de la IA, surgió la academia de tecnología Henry, que cuenta con el curso gratuito “AI Automation: 3 días para crear tu primer flujo inteligente sin programar”.

Se trata de un programa virtual dirigido a 2.000 colombianos que estén interesados en aprender a cómo aplicar la automatización para optimizar su trabajo cotidiano.

Un curso gratuito que no requiere saber programar

(SoyHenry)

La iniciativa de Henry busca cerrar la brecha de conocimiento en IA con un formato accesible y práctico. El curso, completamente gratuito, se realizará del 11 al 13 de noviembre, entre las 5:00 y las 6:30 p. m., a través de sesiones en vivo y virtuales. 

Las inscripciones aún están abiertas, aunque solo hasta el 10 de noviembre. Además puedes aplicar en este enlace

Según explica, Federico Hernández, cofundador de Henry y líder del programa, “no es solo para ingenieros; funciona para quien hoy copia y pega información, responde mensajes o repite procesos que podrían ser automáticos”.

De hecho, el contenido está diseñado para profesionales, estudiantes universitarios, emprendedores, trabajadores administrativos y personal de servicio al cliente. 

Y no se requieren conocimientos técnicos previos. Durante los tres días, los participantes aprenderán a identificar tareas repetitivas, conectar herramientas como n8n o Gemini con aplicaciones cotidianas y crear interfaces funcionales sin necesidad de programar. Cada sesión incluirá espacios para resolver casos reales de los asistentes.

El reto: aprender a usar la IA más allá del chat

(SoyHenry)

De acuerdo con la Encuesta de Transformación Digital 2025 de la ANDI, solo tres de cada diez empresas en Colombia han comenzado a incorporar inteligencia artificial en procesos internos. 

Sin embargo, la mayoría se limita a tareas básicas de asistencia, sin dar el salto hacia la automatización de flujos de trabajo, como responder mensajes, organizar información o generar reportes.

Informes de firmas como Deloitte, Adecco y Michael Page coinciden en que esta brecha en habilidades tecnológicas tendrá un impacto directo en la empleabilidad en 2026

El LinkedIn Economic Graph 2025 identifica la automatización y la IA aplicada como las dos competencias con mayor crecimiento en demanda, mientras que el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial estima que casi la mitad de las funciones laborales cambiarán en los próximos dos años debido a la expansión de soluciones basadas en IA.

En este contexto, el desafío no es solo conocer la inteligencia artificial, sino aprender a usarla para ahorrar tiempo, aumentar la productividad y mejorar la eficiencia personal y laboral.

Por qué aprender automatización es una ventaja laboral

(SoyHenry)

El crecimiento de la demanda de habilidades en inteligencia artificial es un fenómeno global, y Colombia no es la excepción. Según el Job Skills Report 2025 de Coursera, las competencias en IA y automatización se encuentran entre las de mayor crecimiento en América Latina, superando áreas tradicionales como marketing o gestión de proyectos.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) también advierte que los trabajadores que integran automatización en sus tareas pueden obtener incrementos salariales de entre el 12 por ciento y el 25 por ciento, gracias a la mejora en eficiencia y resultados.

Para Henry, este curso representa una forma de acercar la tecnología a cualquier persona, sin importar su nivel técnico. “En un mundo donde la tecnología avanza más rápido que los perfiles laborales, la ventaja no está en saber más, sino en usar mejor las herramientas que ya existen”, concluye Hernández. “Este es el momento para aprender a delegar tareas a la IA y recuperar tiempo para lo que realmente importa”.

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