Con el avance de la IA generativa… es posible que en un año no necesitemos call centers
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Atención: Este 4 de mayo, Gran ‘Empleatón’ en Bogotá, de la mano de Treinta, que busca vendedores
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Los robots no provocarán el apocalipsis para los trabajadores: más que destruir trabajos los transformarán, afirman en el MIT
Robótica e IALo importante, aseguran los expertos, es que "abracemos" esa revolución tecnológica.
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En Amazon están "como si fueran navidades": contratarán a otras 75.000 personas en EE.UU. y sus acciones se disparan en el NASDAQ
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Distopías modernas: cuando buscan en tus redes sociales y el informe son 300 páginas de tuits en los que dijiste palabrotas
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Estos son los trabajos del futuro según LinkedIn: los especialistas en inteligencia artificial cobran 140.000 dólares anuales
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Comienza el juicio contra Deliveroo y su política laboral: qué dicen los 'riders' y cómo se defiende la empresa
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IBM se disculpa tras pedir a los candidatos a sus ofertas de empleo que dijeran su raza: "amarillo" y "mulato" entre ellas
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El grave problema educativo actual: ¿por qué hay cada vez menos profesores de Matemáticas?
Empresas y EconomíaCada vez menos licenciados en Matemáticas deciden decantarse por la docencia. En su lugar, optan por empresas tecnológicas. ¿Por qué?
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Apple, Alphabet e IBM, entre las empresas que ya no exigen títulos universitarios a sus aspirantes
OtrosCada vez más empresas dejan de requerir estudios universitarios para sus aspirantes. Apple, IBM o Alphabet son algunas de las que recientemente han eliminado ese requisito de sus ofertas de empleo.
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En dos décadas será más barato operar robots en fábricas en EEUU que contratar trabajadores en África
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Si me queréis, irse: Corea del Sur apaga los PCs de sus trabajadores para que no trabajen tantas horas
Empresas y Economía¿Vivir para trabajar o trabajar para vivir? No parece que la diferencia esté clara en algunos países del mundo en los que los trabajadores van mucho más allá de la jornada laboral de ocho horas. Corea del Sur es uno de los casos más...
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Amazon (y no China) podría ser la gran amenaza para el empleo en Estados Unidos
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