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Los 21 nuevos tipos de trabajo que la tecnología creará en los próximos diez años, según un estudio

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Los 21 nuevos tipos de trabajo que la tecnología creará en los próximos diez años, según un estudio

Uno de los grandes miedos de la actualidad es que las máquinas acaben quitándonos el trabajo. De hecho, según algunos estudios, puede que para 2030 entre 400 y 800 millones de personas vean sus puestos de trabajo ocupados por robots o Inteligencia Artificial. Pero no todo son augurios negativos, ya que también se crearán nuevos puestos de trabajo derivados de las nuevas tecnologías que hoy ni siquiera existen.

Por lo menos así lo ha revelado un estudio publicado por el 'Center for the Future of Work', una organización que se encarga de examinar cómo evoluciona el trabajo en respuesta a las nuevas tecnologías. El estudio analiza las principales tendencias macroeconómicas, políticas, demográficas, socioculturales, empresariales y tecnológicas de hoy en día, y se basa en ellas para deducir cuales son los nuevos trabajos que aparecerán en los próximos 10 años.

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Entre 400 y 800 millones de personas serán desplazadas de sus puestos de trabajo en 2030 debido a la automatización

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Entre 400 y 800 millones de personas serán desplazadas de sus puestos de trabajo en 2030 debido a la automatización

El tema de los robots y la automatización en el campo laboral no es nuevo, aquí han surgido todo tipo de análisis y pronósticos, e incluso hemos visto las primeras implementaciones en restaurantes, cafeterías, supermercados y cadenas de producción, por lo que estamos ante algo para lo no hay vuelta atrás.

Hoy un nuevo estudio de McKinsey Global Institute (MGI), que cuenta con la participación de expertos del departamento de Economía de Oxford y el Banco Mundial, está dando a conocer cifras alarmantes y detalles interesantes de que lo que nos depara el futuro cuando los robots estén presentes en mayor medida en los puestos de trabajo, algo para lo que tendremos que estar preparados.

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YouTube Kids y el terror: hay quien se dedica a asustar y traumatizar a los niños de forma sistemática, automatizada y masiva

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YouTube Kids y el terror: hay quien se dedica a asustar y traumatizar a los niños de forma sistemática, automatizada y masiva

Los personajes de Peppa Pig fumando y con cuchillos en la mano. Los de Lady Bug semidesnudos en una barra americana. Los de la Patrulla Canina suicidándose poseídos por el demonio. Un Spider-man de plastilina orinando en la bañera en la que se está bañando Elsa. Personas reales que se disfrazan de superhéroes y superheroínas y representan escenas que van de lo absurdo a lo absolutamente abominable.

Ese es el mundo al que expone YouTube Kids a millones de niños todos los días. Niños que no tienen la capacidad de diferenciar si esos contenidos son realmente adecuados o no y que los consumen como hipnotizados. Niños que de seguir viendo esos vídeos considerarán que eso es lo normal. No lo es. Google, es necesario hacer algo.

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La empresa china que se lleva su fábrica a Estados Unidos para ahorrar costes de fabricación

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La empresa china que se lleva su fábrica a Estados Unidos para ahorrar costes de fabricación

El mundo al revés. Normalmente las empresas de todo el mundo externalizan sus procesos de producción para llevarlos a países como China, donde la mano de obra barata ha convertido al gigante asiático en el granero 2.0 del mundo. Ahora ha ocurrido lo contrario.

Una empresa china que fabrica camisetas hará justamente lo contrario, y se llevará su producción a Arkansas, donde hará uso de 330 robots (como estos) diseñados por una empresa estadounidense de robótica llamada Softwear Automation. En China han aplicado el mismo principio que regía la estrategia de las empresas extranjeras: ve donde te salga más barato fabricar.

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Este robot costurero es tan bueno que Adidas lo contrató para que le haga 800.000 camisetas al día

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Este robot costurero es tan bueno que Adidas lo contrató para que le haga 800.000 camisetas al día

Estamos llegando a un punto donde las noticias de automatización de empleos por medio de robots se están volviendo normales. Cada semana (al menos) tenemos noticias de un nuevo robot capaz de hacer el trabajo de un ser humano, lo que significa un aumento en la productividad, reducción de costes y el despido de seres humanos.

Después de haber visto robots en restaurantes, cafeterías, supermercados, preparado hamburguesas y hasta en cadenas de producción, hoy llegan a la industria textil y lo hacen por la puerta grande, ya que trabajarán ni más ni menos que para Adidas.

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