Hasta el próximo 31 de marzo, todas las organizaciones con 20 o más
colaboradores, ubicadas en Chile, Perú o Colombia podrán postularse para participar en el Ranking de Felicidad del sistema de gestión BUK.
El modelo en el que se basa el ránking, cuyos ganadores de 2022 pueden consultarse en línea, está claramente alineado con la misión de BUK, de crear lugares de trabajo más felices. La idea detrás de Building Happiness es promover que las organizaciones midan la felicidad de sus equipos para luego establecer un ranking que ayude a identificar oportunidades de mejora dentro de cada organización.
Felicidad sustentable
Este modelo considera a la persona desde una perspectiva integral entendiendo que el bienestar individual es un equilibrio entre mente, cuerpo y emoción.
También mide el compromiso, que se define como el nivel de energía de una persona hacia una determinada tarea y su organización, lo cual está directamente relacionado con la definición de propósito y nivel de motivación.
Algo particular en el modelo de Bulding Happiness es la medición de la felicidad
sustentable, que se define como cualquier acción que se realice para generar un impacto positivo en los aspectos social, económico y medio ambiental. La
responsabilidad social ayuda a conectar los valores organizacionales con los valores personales, promoviendo un sentido que trasciende más allá de uno mismo al dejar una huella positiva más allá de la organización.
Camilo Mejía, CEO de Buk en Colombia, asegura que "Participar en Building Happiness además de medir el nivel de felicidad de su organización, les permitirá a las empresas que ocupen los primeros puestos, ser reconocidas dentro de un ranking como una de las empresas más felices de Latinoamérica, lo cual sin duda potencializa la marca empleadora y las posiciona como empresas que crean un lugar de trabajo feliz".
Los interesados en participar deben inscribirse ingresando al link
www.buildinghapiness.org.