Rappi y Microsoft anuncian alianza para capacitar a más de 55.000 repartidores y sus familias en habilidades digitales

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En un anuncio conjunto, Rappi y Microsoft anunciaron la apertura de varios cursos gratuitos enfocados especialmente a todos los repartidores de la popular app colombiana. El programa se llama ‘Tech for All’, y tiene el objetivo de desarrollar habilidades digitales en los repartidores y sus familias.

A través de Tech for All, tanto Rappi como Microsoft esperan poder proporcionar a los repartidores nuevas habilidades digitales necesarias para la colaboración digital o para acceder a oportunidades de 'autoempleo', como la misma Rappi.

Estos cursos son totalmente gratuitos y se imparten a través de LinkedIn Learning. Aunque los cursos en video no necesitan que el estudiante se registre, crear una cuenta abre la posibilidad de descargar los materiales de cada curso y obtener un certificado al completar todos los módulos.

Los cursos están enfocados en repartidores de Rappi, pero lo cierto es que muchos no requieren ni siquiera estar registrados, por lo que son esencialmente de libre acceso para cualquier persona interesada. Solo hay que acceder a este enlace.

Además de los cursos de Microsoft, el portal de Rappi también ofrece cursos sobre temas de género y sostenibilidad en plataformas distintas a LinkedIn pero que igual están abiertas a los repartidores de la plataforma.

"Estamos orgullosos de colaborar con Rappi para ofrecer a los repartidores y sus familias la oportunidad de adquirir habilidades tecnológicas de vanguardia que les permitirán mejorar su calidad de vida y tener éxito en la economía digital actual." –Jorge Cella, Director Regional de Filantropía para Microsoft .

Dentro de los cursos ofrecidos básicos están la alfabetización digital, habilidades blandas y también administrativas. En segundo lugar, los cursos más avanzados tratan sobre temas especializados y se enfocan en la gestión de proyectos, análisis de datos, administración de sistemas e incluso desarrollo de software.

Según las empresas, estos cursos tienen como objetivo beneficiar a más de 55.000 repartidores y sus familias en Colombia, y a 350.000 a nivel regional. Además de Colombia, los cursos también son ofrecidos en México, Perú, Argentina, Chile. Uruguay y Ecuador.

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